人社局坚持把社会信用体系建设摆在人社工作重要位置，立足人社部门职能，全面提升人社领域信用体系建设水平。

【多渠道、全方位宣传】

通过摆设宣传展板、悬挂横幅、发放宣传册，现场为群众解读信用政策，积极宣传诚信建设相关知识；大力宣传社会信用体系建设工作对全社会的重大意义，为提高群众诚信意识，激发全社会“人人知信、人人守信”的诚信文化氛围作出努力。

【诚信宣传进企业】

组织开展《保障农民工工资支付条例》诚信宣传教育活动，进企入户宣传诚信的重要性，倡导“诚信守法用工、诚实守信劳动”价值理念，引导用人单位按月足额支付工资、劳动者依法理性维权。

此次宣传活动坚持面向基层，面向用人单位，面向广大农民工，把用人单位和农民工作为宣传的重点对象，将农民工工资支付形式与周期、工资清偿、法律责任以及工程建设领域特别规定等内容进行重点宣传，对于社会上的一些不同认识，有针对性地做好回应和解释工作。

【开展诚信学习教育】

通过组织学习诚信典型、观看诚信宣传片等学习途径，进行诚实守信学习教育活动，让诚信文化内化于心、外化于行，积极培育人社诚信文化。

诚信教育是全体干部职工养成教育的一项重要内容，诚信教育任重道远，通过多项诚信教育活动，不仅提高了人社干部职工自身诚信意识，形成干部、职工互动的良好态势，还针对办事群众加强了诚信教育引导，提醒大家办理人社业务、参加考试时要做到诚实守信，避免因失信带来不良影响。下一步，我局将完善相关的规章制度作为保障，扎实细致的组织措施作载体，注重并巩固教育成果，加强对诚信教育长期性、艰巨性的认识。