为统筹部署信访稳定工作、有效预防和化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定，2月28日，雁鸣湖镇组织召开矛盾纠纷排查化解专项行动工作例会，会议由镇党委委员、副镇长王艳刚主持，全体班子成员、机关干部、村支部书记和镇直部门负责人参会。

会议首先对全镇的矛盾隐患集中领域进行了梳理，并根据具体案例进行深入剖析。

会议强调，信访工作的部分压力主要源自于矛盾纠纷的扩散与激化，只要将矛盾纠纷隐患排查工作落实落细，能够从根源上防范风险，极大降低“民转刑“风险和减轻信访工作压力。

会议要求，一是要加强源头预防，通过加强法律法规宣传，提高群众法治观念，引导群众通过合理、合法的渠道解决矛盾纠纷。二是要完善多元化解机制，加强人民调解、行政调解、司法调解等多元化解机制建设，推动法律服务资源和法律志愿者参与矛盾纠纷化解工作。三是要强化涉企矛盾纠纷化解，重点关注农民工欠薪问题，加快对接企业，做好服务，推进企业矛盾纠纷多元化解。四是要高度重视矛盾纠纷排查化解工作，切实加强组织领导，主动学习、总结经验，切实提高矛盾化解能力，确保工作落到实处。