为进一步增强风险意识，全面提高辖区机关干部、村（社区）、网格员三级干部的法律知识水平和社会矛盾纠纷的排查化解能力，及时有效地化解各种社会矛盾，切实维护街道社会政治稳定，6月9日，中牟县大孟街道召开社会矛盾纠纷排查化解工作培训会，街道全体干部、各村（社区）党支部书记、网格员等330余人参加了会议。

街道党工委书记王振杰表示，现在是社会矛盾凸显期和多发期，各种矛盾重复叠加，矛盾纠纷是客观存在的，关键在于加强源头防范，及时排查化解。机关干部、村（社区）、网格员三级干部要在思想上高度重视维护社会稳定工作，层层落实维稳工作责任，进一步强化各种矛盾纠纷的预防、排查、化解、调处，筑牢维护辖区社会稳定的四道防线，切实把各种不稳定因素和突出问题化解在萌芽状态。各参训人员要灵活运用所学到的知识，第一时间发现，主动接触矛盾纠纷，及时有效调处、化解，变上访为下访，维护好人民群众的根本利益，为大孟社会稳定作出自己应有的贡献。

培训会上，街道党工委副书记、政法委员齐峰做动员讲话，希望与会人员要学习到位，宣传到位，责任到位，落实到位，强化措施，充分利用大调解格局，创新调解方式方法，提高矛盾纠纷预测预警水平，提高矛盾纠纷化解效率。

大孟街道司法所副所长王银龙从法律角度为大家讲解了民事纠纷调解法律知识，以及如何在人民调解工作中做到依法调解。培训从实际工作出发，结合婚姻纠纷、邻里关系、抚养纠纷、物业合同纠纷、债权债务、遗嘱继承纠纷、买卖合同纠纷等常见矛盾纠纷案例，通俗易懂地传授人民调解的方法和技巧，极具操作性和借鉴性，为街道下一步开展好人民调解、化解矛盾纠纷工作打下了良好的基础。

参会人员纷纷表示，将以此次培训为契机，进一步增强大局意识，站在维护社会稳定工作第一线，主动防范化解各种矛盾纠纷和不稳定因素，助力大孟经济社会又好又快发展。

此次培训提高了街道干部职工对矛盾纠纷排查化解工作的理解和认识，提高了矛盾纠纷调处化解能力，为筑牢人民调解在维护辖区社会和谐稳定“第一道防线”的作用打下了坚实基础。