大孟街道坚持党建引领基层治理，统筹辖区社区资源，立足网格深耕、民生赋能、创新共治四大维度，各社区差异化打造治理亮点，精准破解基层治理难题，持续擦亮街道基层治理特色品牌。

以文宗街社区为标杆，做精网格化精细治理。社区搭建“党支部—网格—微网格”三级联动体系，科学划分治理单元，实现辖区治理全覆盖、无死角。重点吸纳退休干部、务工人员、民宿经营者等多元群体充实网格力量，组建专属民间调解队伍，立足基层视角精准化解邻里、劳资、市容等各类矛盾，有效压降投诉工单。同时，从严抓实党员教育管理与队伍建设，推动党员全员下沉网格，联动共建单位汇聚治理合力，以党建红激活基层治理神经末梢。

以宝兴路社区为样本，擦亮暖心民生服务品牌。社区聚焦群众急难愁盼，精准做实“一老一小”、新就业群体暖心服务。建成专业化康养中心，配套养老服务设施，常态化开展独居老人结对帮扶、上门代办、健康服务等暖心举措。依托儿童之家常态化开展安全教育、亲子互动、绘本阅读等特色活动，宝兴路社区成功获评“郑州市儿童友好五星社区”。同时，打造新就业群体城市驿站，提供饮水、充电、休憩等便民服务，以精细化民生服务提升群众幸福感、获得感。

以普罗社区为样板，创新多元共治模式。普罗社区围绕“全龄共享 全民美好”核心理念，创新推出“三色圈”工作法，全方位提升基层治理质效。打造“红色先锋圈”，以党建为核心，建强党员、网格志愿队伍，发挥先锋模范作用，引领社区各项治理工作落地落细；筑牢“黄色自治圈”，搭建多元协商议事平台，依托物业管理委员会、智慧物业平台，实现小区事务、财务收支全公开，培育全市首家“阳光业主组织”，充分激发居民自治活力；构建“蓝色共享圈”，整合辖区资源，联动共建单位、社区合伙人开展各类文体公益、便民服务活动，打造全龄友好、资源共享的美好社区，全方位构建党建引领、全民参与、共建共享的基层治理新格局。

下一步，大孟街道将持续深化党建引领基层治理体系建设，持续优化各社区差异化治理品牌，补齐治理短板、细化服务举措，持续激活基层治理内生动力。